【ご案内】経営幹部向け 庄内フィールド研修パッケージの提供開始について
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2026.08.03
Flagship Partners合同会社では、2026年9月より経営幹部のマインドセット変革と自律駆動型組織の構築を目指す「庄内フィールド研修パッケージ」の提供を開始いたします。
本プログラムは、庄内の圧倒的な自然環境への没入と深い対話を通じ、日常の業務プレッシャーから一度離れて身体性を回復させ、経営者としての当事者意識と意思決定力を再構築する全3回の集合型研修プログラムです。
プログラムコンセプト：規律と自律の統合
自社で築いてきた規律を否定することなく土台として活かしつつ、自然環境への没入による身体性の回復と深い内省・対話設計を通じて、組織に「自律駆動のエンジン」を実装します。
- ねらい：組織の規律を活かしつつ、自律駆動型の組織構造へと進化させる。
- 手段：庄内の自然環境への没入、深い内省と対話、実務へ繋げるフレームワークの活用。
- 到達点：役員・幹部層が「経営者としての当事者意識と判断軸」を再獲得し、組織全体を牽引する強いチームを作る。
研修の目的
日常の業務プレッシャーから一度離れ、身体性の回復を通じて大局的な俯瞰視点と本質的な問題解決力を再起動することで、リーダーとしての能力向上とその原動力を身につけます。
実施概要
| 項目 | 内容 |
| 開始時期の目安 | 7月〜9月開始（順次スタート可能 / 例：8月開始の場合→8月・9月・10月） |
| 開催頻度 | 月1回 × 3ヶ月（計3回） |
| 総研修時間 | 計12時間（4時間 × 3回） |
| 受講対象者 | 経営幹部・執行役員層 |
| 推奨受講人数 | 1社あたり 3名〜6名（7名以上の場合はお問い合わせください） |
| 研修会場 | 湯殿山エリア、月山エリア、ひゃくねん森エリア 等（山形県庄内地方） |
| 受講費用 | 1名あたり 180,000円（税抜） （月額 60,000円 × 3ヶ月） |
※費用には弊社講師分の交通費が含まれます。弊社から申し出たもの以外の現地実費は別途精算となります。
カリキュラム詳細（全3回 / 計12時間）
DAY1：固定観念の解放と当事者意識の再構築
- 会場：湯殿山エリア
- 目的：日常の業務プレッシャーから離れ、身体性の回復を通じて固定観念を解放する。
- カリキュラム内容（4時間）：
- 自然環境への没入によるストレス低減と感覚の研ぎ澄まし
- 現状の意思決定における課題・バイアスの棚卸し
- 経営幹部としての当事者意識の再構築
DAY2：判断軸の確立と目的の整合
- 会場：月山エリア
- 目的：変化の大きい環境下での判断軸を確立し、個人と企業の目的を整合させる。
- カリキュラム内容（4時間）：
- 視座向上のためのフィールド体験と自己限界の越境
- 「個人のパーパス」と「会社のビジョン・事業目的」の紐づけ・対話
- 幹部間の相互理解と、経営視点における「共通言語」の形成
DAY3：気づきの言語化と組織デザイン演習
- 会場：ひゃくねん森エリア
- 目的：体験を通じて得た気づきを言語化し、自律駆動型の組織行動計画へと落とし込む。
- カリキュラム内容（4時間）：
- 学習成果の言語化と、自律型リーダーシップ像の明確化
- 組織課題に対するチーム対話（オープンダイアローグ）と解決策の策定
- フレームワークを活用した「組織デザイン・アクションプラン」の策定演習
期待される主な成果
- 意思決定スピードと質の向上：経営者視点での俯瞰的な判断が可能となり、トップ依存からの脱却と迅速な事業推進を実現します。
- エンゲージメント向上と離職抑止：当事者意識とやりがいが回復し、心理的安全性の高い組織風土が形成され、中核人材の定着に繋がります。
- 変革推進力の内製化：外部に依存せず、自律的に進化を続ける組織基盤が構築され、中長期的な事業成長を強力に後押しします。
ご案内・特記事項
- 個別コーチングとの組み合わせについて：本研修パッケージ（集合研修12時間）に併せて、受講者の個別課題に寄り添う「1on1コーチング」を組み合わせることで、より高い投資対効果を実感していただけます。
- 助成金活用のご相談について：本研修は人材開発支援助成金等の活用を想定した標準カリキュラム構成となっております。申請手続きや要件の詳細につきましては、提携社会保険労務士またはお問合せ窓口までご相談ください。
